In risposta alla carenza di personale specializzato, il WIFI promuove un evento incentrato sulla ricerca e la fidelizzazione dei dipendenti e rivolto alle imprese altoatesine, che si terrà il 14 marzo 2024.

Coprire posizioni con personale adatto e preservare dipendenti validi diventa sempre più problematico in Alto Adige. Le aziende devono adottare strategie moderne per la gestione delle risorse umane e implementare misure adeguate affinché siano considerate datori di lavoro competitive. Per questo motivo il WIFI ha lanciato nel 2019 l’iniziativa Talent Management, che offre formazione ed eventi mirati su temi rilevanti riguardanti il reclutamento e la fidelizzazione dei dipendenti.

Talent Management

Nell’ambito dell’iniziativa Talent Management, il WIFI organizza annualmente un evento relativo a un particolare tema chiave per il Talent Management. L’appuntamento di quest’anno è fissato per il 14 marzo 2024. Durante l’evento, verrà illustrato ciò che è essenziale oggi per assicurare il successo nel marketing e nella selezione del personale, nonché per favorire la permanenza a lungo termine dei dipendenti in azienda. Il Professor Uwe Kanning, che secondo il Personalmagazin è una delle “40 menti più brillanti nel campo delle risorse umane” in Germania, farà luce sui miti da sfatare nel marketing del personale e sulle scoperte scientifiche recenti riguardanti la selezione e fidelizzazione di collaboratori e collaboratrici. Alessandro Braga, Head of JAM at the European House – Ambrosetti e docente presso l’Università Commerciale Luigi Bocconi, esplorerà la questione di come attirare, sviluppare e trattenere talenti appartenenti a diverse generazioni, evidenziando il ruolo cruciale della dirigenza in questo processo. L’evento bilingue offre informazioni utili sul reclutamento e la fidelizzazione ed è una preziosa opportunità di scambio.

Iscrizione

La partecipazione è gratuita.