Come si svolge

Un processo di miglioramento continuativo

L'audit familieundberuf è un processo di sviluppo in più fasi. Il primo passo nel processo dell'audit, che dura circa tre mesi, è la valutazione della situazione attuale - su questa base si sviluppano obiettivi e misure concrete. Al termine di questo processo, viene rilasciato il certificato audit famigliaelavoro. Tre anni dopo l'assegnazione del certificato, l'azienda ha l'opportunità di verificare se gli obiettivi prefissati sono stati raggiunti e se è necessario concordare ulteriori obiettivi nell'ambito del re-audit famigliaelavoro. Solo in caso di esito positivo dell'audit, le aziende ricevono la conferma del loro certificato e possono utilizzare il logo audit famigliaelavoro per altri tre anni. In questo modo, dimostrano di attuare e vivere una cultura aziendale sostenibile e attenta alla famiglia.

Le misure definite vengono valutate anche sotto il punto di vista dell’efficienza, in modo che entrambi - azienda e dipendenti - ne possano trarre vantaggio: i dipendenti si identificano più intensamente con il proprio datore di lavoro, presentano un ridotto tasso di assenza per malattia e sono più motivati. Così i processi di lavoro diventano più efficienti ed il clima positivo. Ciò migliora anche l’immagine dell’impresa verso l’esterno. Tanti fattori che si ripercuotono sulla maggiore competitività dell’impresa.