Certificato permanente

audit famigliaelavoro

Nell'ambito della fase finale dell’audit, il "re-audit dialogo", al datore di lavoro viene affidato il proseguimento in autonomia e riceve il certificato permanente e il marchio con nastro dorato.

26 aziende altoatesine hanno completato con successo tutte le fasi dell'audit:

Assiconsult, Associazione famiglie cattoliche dell'Alto Adige, Banca Popolare dell'Alto Adige, Bergmilch Südtirol, BIWEP - Bildungsweg Pustertal, Cassa Raiffeisen Oltradige, Die Kinderwelt, Dr. Schär, Electro Peer di Peer Dietmar & co, Gasser Logistic, Gronbach, Camera di commercio di Bolzano e l'IRE, Hoppe, Ivoclar Vivadent Manufacturing, Lanarepro, Leitner, Lusini Italia, OberAlp, Peer, Röchling Automotive, Sarner Holz Group, Schwabe Pharma Italia, SiMedia, Sinfotel, Spedizione Mayr, Steuerservice & Partner.

Sono un modello per tutte le aziende che si sforzano di conciliare lavoro e famiglia per i propri dipendenti e perseguono una politica delle risorse umane sostenibile e orientata alla famiglia.