Abwesenheitsquote

Die untenstehenden Tabellen geben die Anwesenheits- und Abwesenheitsquote des Personals des Instituts der einzelnen Abteilungen der Kammer wieder. Bei der Berechnung der Anwesenheits- und Abwesenheitstage des Personals mit vertikaler Teilzeitbeschäftigung sind diese im Verhältnis zum Prozentsatz berechnet. Die unter „Sonstige Abwesenheitsgründe“ angeführten Absenzen betreffen folgende Gründe: Krankheit, Mutterschaft, Elternurlaub, Wartestände, bezahlte Beurlaubungen, usw.

Tabelle des Jahres 2016
Tabelle des Jahres 2017
Tabelle des Jahres 2018
Tabelle des Jahres 2019
Tabelle des Jahres 2020
Tabelle des Jahres 2021
Tabelle des Jahres 2022 
Tabelle des Jahres 2023  
Tabelle des Jahres 2024