Trovare collaboratori/trici

Il mercato del lavoro si è capovolto: ora siete voi datori di lavoro a dovervi presentare ai futuri collaboratori/trici. Adesso sono i pochi candidati/e a poter scegliere dove lavorare e questo significa per le aziende che mai come ora è importante presentarsi come datore di lavoro attrattivo e a riallineare la propria strategia di reclutamento.

Prima di cercare attivamente nuovi collaboratori/trici, dovreste considerare quanto segue:

• Di quali capacità e competenze ho bisogno nella mia azienda? C’è la possibilità di trovare le competenze richiesta nel personale già presente in azienda, attraverso misure di formazione mirate?
• A quale target mi voglio rivolgere?
• Quali valori ed esigenze sono importanti per questo target?
• Quali canali devo utilizzare per raggiungere il mio target?
• Utilizzo altri strumenti di reclutamento oltre il classico annuncio di lavoro, come fiera della carriera, job speed dating, collaborazioni con le scuole, Talente-Aperitivi e altro?

Guide utili per la ricerca del personale da scaricare

• Come faccio a strutturare un annuncio di lavoro?
• Come dovrebbe essere la pagina Lavora con noi?
• Come condurre un colloquio di lavoro?
• Come pianificare un inserimento di successo?
• Come funziona il Social Recruiting?