Benessere organizzativo

Per "benessere organizzativo" si intendono le capacità delle amministrazioni pubbliche di attivarsi, oltre che per raggiungere obbiettivi di efficacia e di produttività, anche per realizzare e mantenere il benessere fisico e psicologico delle persone, attraverso la costruzione di ambienti e relazioni di lavoro che contribuiscano al miglioramento della qualità della vita dei dipendenti e delle prestazioni.

Si elencano, di seguito, alcune misure della Camera di commercio per aumentare il benessere dei suoi dipendenti:

• Audit famigliaelavoro
• Certificato "Sistema di gestione della qualità ISO 9001:2015"
• Piano triennale delle azioni positive della Camera di commercio di Bolzano 2019 - 2021
• Piano triennale delle azioni positive della Camera di commercio di Bolzano 2020 - 2022
• Indagine sul grado di soddisfazione dei dipendenti camerali - 2009 (disponibile solamente in lingua tedesca) 
• Indagine sul grado di soddisfazione dei dipendenti camerali - 2014 (disponibile solamente in lingua tedesca)
• Indagine sul grado di soddisfazione dei dipendenti camerali - 2017 (disponibile solamente in lingua tedesca

Il Piano Organizzativo del Lavoro Agile si trova nel Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) cliccare qui

Dall'anno 2022 il piano triennale delle azioni positive si trova nel Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) cliccare qui