Abwesenheitsquote

Die untenstehenden Tabellen geben die Anwesenheits- und Abwesenheitsquote des Personals des Instituts der einzelnen Abteilungen der Kammer wieder. Bei der Berechnung der Anwesenheits- und Abwesenheitstage des Personals mit vertikaler Teilzeitbeschäftigung sind diese im Verhältnis zum Prozentsatz berechnet. Die unter „Sonstige Abwesenheitsgründe“ angeführten Absenzen betreffen folgende Gründe: Krankheit, Mutterschaft, Elternurlaub, Wartestände, bezahlte Beurlaubungen, usw.