Handelskammer Bozen
Daten der Prämien
Im Sinne des Regionalgesetzes Nr. 10 vom 29. Oktober 2014, das im Bereich der Transparenten Verwaltung für die Handelskammern von Trient und Bozen angewandt wird, wird nur das Ausmaß der vom Personal und den Führungskräften durchschnittlich erzielten Prämien veröffentlicht.
| Jahr | durchschnittlich von den Führungskräften erzielbare Prämie | durchschnittlich vom nicht im Rang einer Führungskraft eingestuften Personal erzielbare Prämie | Grad der Differenzierung der Prämien der Führungskräfte | Grad der Differenzierung der Prämien des nicht im Rang einer Führungskraft eingestuften Personals |
| 2014 | € 13.431,27 | € 1.343,86 | Tabelle | Tabelle |
| 2015 | € 13.643,78 | € 1.303,54 | Tabelle | Tabelle |
| 2016 | € 11.943,77 | € 1.302,99 | Tabelle | Tabelle |
| 2017 | € 13.808,10 | € 1.421,07 | Tabelle | Tabelle |
| 2018 | € 15.139,78 | € 1.344,74 | Tabelle | Tabelle |
| 2019 | € 15.139,78 | € 1.324,80 | Tabelle | Tabelle |
| 2020 | € 15.139,78 | € 1.987,37 | Tabelle | Tabelle |
| 2021 | € 17.430,05 | € 2.018,81 | Tabelle | Tabelle |
| 2022 | € 17.430,05 | € 1.975,80 | Tabelle | Tabelle |
| 2023 | € 20.022,95 | € 2.258,10 | Tabelle | Tabelle |
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